Hof van beroep Luik
9 november 2006

In geval van opzegging van de alleenverkoopovereenkomst, rijst de vraag of de personeelskosten bij de berekening van de opzegvergoeding als samendrukbare of niet samendrukbare kosten moeten beschouwd worden. In zijn arrest van 9 november 2006 brengt het hof van beroep te Luik een ommezwaai in de rechtspraak [1] teweeg door te stellen dat het gedeelte van het loon van de werknemers dat overeenstemt met het aandeel dat de concessie vertegenwoordigde in hun activiteit, noodzakelijkerwijs niet-samendrukbaar is, in de mate dat het loon van deze werknemers niet tot de gederfde arbeid kan herleid worden. In casu had de concessionaris er alle belang bij om een hoog gespecialiseerd personeel in dienst te houden teneinde het vertrouwen van zijn medecontractanten te behouden; indien hij van meet af aan zijn personeel had ontslaan, had zijn geloofwaardigheid daar zeker en vast onder geleden.